加入永慶不動產3年多，徐子雙的個人業績已突破1,900萬元，其中近950萬元來自聯賣合作。她表示，永慶加盟四品牌的聯賣制度之所以能產生倍數效益，關鍵就在於資源共享與彼此信任的文化，不論店頭或經紀人員，都願意合作、攜手完成每一件案子，「在永慶不動產不用各做各的，可以一起把事情做好。」
目前在永慶不動產小檜溪鴻陞加盟店服務的徐子雙，第一份工作就是房仲，一做就是12年。今年1-10月她的業績達到610萬元，聯賣業績逾360萬元，件數聯賣率超過5成，等於每兩件成交就有一件來自聯賣。
為了讓聯賣制度達到公平、公正，透過《聯賣平台》輔助讓資訊透明，調件、申請帶看操作便利，而且系統都會留下紀錄，降低溝通成本，大大加快買賣媒合速度，也減少產生糾紛的機會，徐子雙說，「聯賣不是搶案件，是讓好房子更快來到對的人手上。」
徐子雙加入永慶不動產之前，任職於信義房屋，她形容那是一個更清楚「自己想成為什麼樣的房仲」後所做出的理性決定。她表示，永慶不動產的薪獎制度更有彈性、也更優渥，讓她能為客戶投入充足的資源，像是改善屋況、提升廣告曝光等；相較之下，過去在信義房屋時，業績獎金分配比較固定，能運用於行銷和加值服務的資源就相對有限。「我希望提供客戶實質的幫助，在永慶不動產讓我真的能把事情做到位。」
在徐子雙的房仲生涯中，曾有位老客戶多年來共委託了三次，從為了孩子學區換屋，接著孩子大學畢業、再到屋主準備迎接退休生活，徐子雙陪伴見證家庭階段更迭，她感激地說，「能在不同人生時刻都持續被信任，是房仲職涯中最珍貴的榮耀。」
談到未來目標，徐子雙說自己從不以業績當作衡量的標準，相較於追逐金錢、數字，她更在乎的是能夠一次又一次協助客戶做出安心的決定，陪著他們邁到下一個生活階段。她希望未來有機會站上金仲獎的舞台，也持續提供最好的服務品質，把每一件委託都做到讓客戶放心。
(房產網)