「2025 台灣女力論壇 | 永續韌性與女力菁英」3月7日於裕元花園酒店國際會議廳舉行。論壇以「永續韌性與女性領袖：導向多元共榮社會的影響力」為主題，集結企業領袖與學者共同探討在全球變局與數位轉型之下，如何透過女力領導推動經營創新並增強組織韌性。
此次論壇特別邀請產業出版與零售百貨領域的傑出代表人士，包括商周集團執行長郭奕令與遠東SOGO百貨董事長黃晴雯進行跨領域對話。她們分享在全球變局下，如何發揮女性領袖的關鍵影響力，增強組織韌性並促進創新發展。
中台灣女力論壇聯合會執行長郭鳳玉在開場致詞中首先表示，論壇致力於深入探討新時代女性領導人的理念與實踐，並將「永續傳承與社會影響力」作為核心價值。
商周集團執行長郭奕伶也以「破框成長」為題，分享企業在面對產業變革時如何突破框架，開創新局。她透過剖析企業案例與自身領導經驗，提出「破框成長的三把鑰匙」，以 AI產業崛起對傳統電子製造業的衝擊為例，探討市場的挑戰，鼓勵企業領袖斷、捨、離， 勇於顛覆過去的成功模式 ，以更開放的心態擁抱新趨勢與變革。
遠東SOGO百貨黃晴雯董事長則分享在變動快速的時代，女性領導者以獨特的視角與韌性，為企業帶來更具包容性與永續性的成長動能，同時分享女性領導在企業決策、創新與 ESG（環境、社會、治理）發展中的關鍵影響。
她並透過 SOGO 的實踐經驗，探討如何在企業經營中落實永續價值。黃晴雯認為，女性的影響力不僅改變企業，也正在重塑未來商業環境，如何讓每位女性發揮自身力量，共同創造更美好的未來，是當務之急。
論壇主持人國立臺中教育大學管理學院院長林欣怡最後強調，企業永續發展的關鍵，在於領袖如何在數位創新與社會責任之間取得最佳平衡。女性領袖能透過良善治理和新儒商精神，推動企業在全球化與數位浪潮中，逐步完善社會永續經營的領導策略。
此次論壇集結企業、學界與政府單位近300位領袖，共同見證女性領導力在企業轉型與發展中的關鍵作用，為台灣企業帶來前瞻性觀點與新世代策略。
(房產網)