營建業陷入缺工危機，為了避免工班斷層，磐興建設培養師徒制的匠人傳承，並透過《發現匠人愛的心故事》從建築產業中傳承「匠人精神」。
磐興建設從112年11月01日至113年01月31日，用心策劃「致敬匠人愛」活動，分為師心傳承、匠師有成、做工的爸爸與愛的推手四大主軸，以發現匠人新故事為主題表達對匠師的尊重。
磐興建設總經理游金洲找來合作夥伴～泥作柯董、水電楊老闆，以師徒制的方式，來培育建築界優秀職人。他希望藉由匠人育成激發出年輕匠師的三感文化，讓年輕族群願意投入建築產業。目前已有年輕學員收穫滿滿，賺到人生第一桶金，甚至有學員已經計畫買房或是在公司體制內創業。
磐興建設近幾年來替這群匠人們舉辦匠人競賽活動，激發他們向上的力量，替建築界增添一群新的生力軍。磐興建設總經理游金洲希望藉由匠人競賽活動激發出年輕匠師的責任感、成就感和榮譽感，培養它們的三感文化。
為了讓這些匠人們能更有效地運用時間，管理工作，將產值最大化，降低失誤率，他陸續邀約來磐興娘家館，分享自身創業經驗，並教導其導入電腦管理系統，讓匠人們專業技術升級。
如在水電方面，教導匠人學習BIM。BIM是當前營建業最炙手可熱的工程技術，就是利用數位技術把想建造的建築物，在電腦中雕塑成3D實體模型，夥伴和匠人們就可以拿來作為該建築物錯、漏、碰、缺之檢查，可大大提高失誤率及增加工作效率。他深信有年輕匠師的加入，台灣建築才有新願景。
(房產網)
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