麗明營造自2019年起自主發行第一本永續報告書,今年更參加「第16屆TCSA台灣企業永續獎」,於永續綜合績效挺進百大企業,永續報告書亦榮獲不動產及營造業第一類金獎的殊榮。
麗明營造以「麗明以本業建構綠色城市 朝向永續典範邁進」為主軸,參加由台灣永續能源發展基金會所舉辦的「第16屆TCSA台灣企業永續獎」,在526位競逐的參賽者中挺進百大企業,麗明營造董事長吳春山並親自北上受獎,得獎實至名歸,
TCSA總召集人、TAISE董事長簡又新大使在致詞時表示,台灣企業綜合績效類系搭配全面性考核企業永續性及ESG績效內容,接軌國際評選方法論等多項國際規範及評比準則。
以「企業永續願景與策略」、「公司治理績效」、「財務經營績效」、「氣候治理及能源管理績效」、「環境永續績效」、「社會共融績效」、「供應鏈管理績效」及「合規或獎勵事蹟」等八大評選構面進行評比。
簡又新說,麗明營造為台灣大型綜合營造廠,代表作品有台中國家歌劇院、故宮南院、台中新市政大樓等,以「堅守建築本業,邁向零碳營建」永續願景,結合「誠信、責任、公平、公正」企業核心價值,推動公司穩健成長。
並以綠色建築營造,協助打造永續低碳城市、建構安心與安全的幸福職場,多元培訓與職涯舞台建構人才智庫、以企業資源貢獻於社會公益等策略,設定16項永續目標,致力成為營造領域的永續典範。
麗明營造董事長吳春山也指出,公司於2019年投入大量的人力與資源自主發行企業永續報告書,並依循聯合國永續發展目標以創造社會共同利益在環境、社會與公司治理面上全面盤點檢討與改進。
2022年還導入TCFD研擬氣候相關治理與行動,並建立減碳大數據庫,選定5類案場,記錄、追蹤各專案的碳排放量資料,以進一步設定減碳目標。
此外,並透過在地化與綠色採購,降低碳足跡落實環境保護,提升綠色建材與設備、減碳物料使用比例,打造環境共生共存的永續城市。
吳春山說,近三年在地採購金額比例為100%,2022年承攬建案採用綠建材之採購金額較前一年度增加3.52倍。於公司治理方面透過每年提升薪資或福利、完善的培訓與升遷,留任人才、建構安全無慮的職場與建案工地等環境,達到零職災目標,朝永續經營目標前進。
(房產網)